Recruiter pro něměckou firmu | Aj a Nj

Liberec

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme Office Recruitera (Junior, Senior) se znalostí německého a anglického jazyka na komunikativní úrovni.

Skvělá příležitost pro Konzultanty z personálních agentur dostat se do interního HR!

Popis pozice:

  • Tvorba inzercí volných pracovních pozic
  • Správa otevřených pozic a inzerce v globálním HR
  • Výběr a první kontakt s uchazeči 
  • Denní komunikace s uchazeči v němčině, angličtině a češtině 
  • Kontaktní osoba pro uchazeče a pracovní agentury při organizaci pohovorů
  • Technická podpora uživatelů v HR systému (správa ticketů, zaškolování nových uživatelů, řízení změn v systému)
  • Spolupráce na HR marketingu (e-mailové kampaně, inzerce, pracovní portály, chatboty a sociální sítě) 
  • Reporting

! Žádné aktivní oslovování nebo vyhledávání kandidátů!

Profil kandidáta:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • Komunikativní znalost NJ na velmi dobré úrovni (min. na úrovni B2), znalost AJ (min. na úrovni B1)
  • Praxe v personalistice, náborem zaměstnanců, správou inzerce
  • Znalost práce s MS Office
  • Komunikativní osobnost a skvělé organizační schopnosti

Nabízíme:

  • Finanční ohodnocení dle Vašich zkušeností
  • Stabilní zaměstnání s možností využití jazykových znalostí
  • Týden dovolené navíc
  • Kafetérie
  • Jazykové kurzy 
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek na Multisport kartu
  • Parkování v centru Liberce zdarma
  • Možnost práce z domova pár dní v týdnu

Zaujala Vás nabídka a chcete slyšet více o firmě i pozici? Stačí reagovat přes odpovědní formulář, přiložit CV a řekneme si k tomu více. 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

inzerce nabídka zkušenost