- 70 000 – 79 996 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní náplň:
Požadujeme:
Náležitosti přihlášky do výběrového řízení:
o strukturovaný životopis,
o motivační dopis,
o kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
o výpis z evidence Rejstříku trestů, ne starší než 3 měsíce (u cizinců odborný doklad příslušného státu).
Kontaktní údaje:
V případě zájmu o konzultaci ohledně náplně pracovního místa kontaktujte:
Ing. Jana Dvořáková, MHA, náměstkyně pro ekonomiku a obchod, tel.: Zobrazit tel. číslo .
V případě dotazů k personálním činnostem kontaktujte:
Ing. Lenka Zorálková, personální oddělení, Zobrazit tel. číslo .
Pozn.: Zasláním svého životopisu na uvedenou emailovou adresu, v souladu se zákonem
č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů, výslovně souhlasím se zpracováním a uchováním veškerých mých osobních údajů, které poskytuji prostřednictvím internetové stránky www.nem-tr.cz Tyto údaje poskytuji organizaci Nemocnice Třebíč, příspěvková organizace, výhradně za účelem zprostředkování zaměstnání a to na dobu výběrového řízení, nejdéle však na jeden rok od jejich zaslání.
Zadavatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, a to i bez udání důvodu.
Nabízíme:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.