- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kdo jsme?
Jsme společnost BAYO.S SE, která se specializuje na instalaci zemních vrutů. Máme vlastní výrobu jak vrutů, tak i instalačních strojů. Naše projekty realizujeme po celé České republice i v zahraničí.
Koho hledáme?
Hledáme šikovného a spolehlivého kolegu na pozici Instalační technik, který:
• se nebojí manuální práce venku
• má chuť cestovat (ČR i zahraničí)
• je flexibilní a zodpovědný
Co je výhodou?
• řidičský průkaz E (pokud nemáš, pomůžeme s jeho získáním)
• znalost angličtiny nebo němčiny (není nutné)
Co budeš dělat?
• instalace zemních vrutů pomocí specializované techniky
• realizace jednodenních a vícedenních zakázek (s možností ubytování nebo dojíždění dle domluvy)
Co ti zajistíme?
• školení a potřebné strojnické průkazy
• zaškolení na naše technologie
Pokud tě baví práce v terénu, chceš cestovat a být součástí zajímavých projektů, ozvi se nám – rádi tě poznáme!

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.