- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Technik údržby.
POPIS PRÁCE :
Provádění operativní údržby,
Odstraňování provozních závad na strojním zařízení
Údržba strojního, pneumatického, hydraulického a elektronického zařízení
POŽADAVKY
SOU nebo SŠ vzdělání technického směru (elektrikář, elektromechanik, elektrotechnik,.)
5 let zkušenosti v oboru
Znalost a zkouška 50§ 6
Zkušenosti z oblasti údržby vstřikovacích lisů
Znalost pneumatických a hydraulických systémů
Samostatnost, rozhodnost, technické myšlení
Možnost pracovat na směny
NABÍZÍME
Možnost profesního a odborného růstu
Zázemí silné mezinárodní společnosti
Atraktivní finanční ohodnocení
Profesní kurzy
Relokační balíček
Náborový příspěvek
Bonus cafaterie, vánoční bonus, příspěvek na dopravu, stravenky a řadu dalších benefitů
Hlásit se osobně pondělí nebo středa ve 12:00 hod.
nebo zašlete svůj strukturovaný životopis na emailovou adresu:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.