- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
Organizuje akce s partnerskými městy.
Zodpovídá za realizaci akce vítání občánků.
Vede agendu jubilantů, navrhuje a pořizuje propagační předměty.
Organizuje drobné městské kulturní akce (např. pietní akce).
Vede agendu rozpočtu na svěřeném úseku.
Zajišťuje činnost tajemnice komise vnějších vztahů a cestovního ruchu a další činnosti
Výběrové řízení – datum bude oznámeno uchazečům po termínu pro podávání přihlášek.
PŘEDPOKLADY:
Uchazeč musí být fyzickou osobou, která je státní občanem ČR, nebo cizím státním občanem s trvalým pobytem v ČR, dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk.
Ukončené vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou.
POŽADUJEME:
Aktivní znalost německého jazyka.
Schopnost samostatné tvorby oficiálních textů (pozvánky, atd.).
Velmi dobrá uživatelská znalost práce s počítačem (MS Office – především MS Word, Excel, internet).
Velmi dobrá znalost českého jazyka slovem i písmem.
Samostatnost, organizační schopnosti.
VÝHODOU JE:
Praxe v oblasti marketingu, propagačních akcí.
Řidičské oprávnění skupiny B (aktivní řidič).
MÍSTO A ZPŮSOB PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY A OSTATNÍCH DOKUMENTŮ:
Přihlášku spolu s přílohami je nutno podat v obálce zřetelně označené nápisem „ Výběrové řízení na úředníka pro agendy úseku kultury, propagace a partnerských vztahů“
VŠE ODEVZDEJTE:
osobně na podatelně Městského úřadu Sokolov
poslat na adresu Městský úřad Sokolov, Rokycanova 1929, 356 01 Sokolov
datovou schránkou – 6xmbrxu
NEJPOZDĚJI DO 13.12.2023
Kontaktní osoba: Miluše Bartošová, DiS., tel: zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.