- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Rozpočet - plánování - zákaznické projekty - logistika ... právě hledáme Plánovače logistiky do oddělení vývoje pro automotive společnost v oblasti Kopřivnice.
Mezi hlavní úkoly plánování logistiky patří zejména:
- samostatné koncipování, sestavování rozpočtu, plánování a realizace logistických procesů v úzké spolupráci s projektovými týmy a oddělením centrální logistiky
- podpora při získávání nových zakázek - vytvoření konkurenceschopných logistických konceptů
- identifikace a realizace potenciálů realizace ve spolupráci se zákaznickými týmy, závody a odděleními
- péče o aktuální sériovou výrobu včetně hodnocení změn produktů a procesů ve stávajících logistických procesech
Hledáme někoho zkušeného, kdo:
- má praxi v oblasti plánování logistiky
- nebojí se mluvit anglicky
- má zkušenost z automotive prostředí a se zákaznickými projekty
Benefitů je spousta, tak například:
- moderní a pěkné pracovní prostředí
- profesní růst, jazykové vzdělávání
- dotované stravování
- 5 týdnů dovolené, podpora volnočasových aktivit
- příspěvek na penzijko, životní pojištění
- mimořádné odměny, odměny při žitovotních jubilejích
... a další :)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.