Jsme Saller Group – skupina společností zabývající se plánováním a výstavbou komerčních objektů, které dlouhodobě pronajímáme, staráme se o ně a dále je rozšiřujeme. V nákupních parcích a obchodních centrech se rovněž staráme o centermanagement. Naše úspěchy stojí na práci 300 zaměstnanců v Německu, České republice, Polsku a na Slovensku. Především díky jejich profesionalitě trvale rosteme a jsme spolehlivým partnerem pro všechny nájemce.
Česká pobočka společnosti se sídlem v Chomutově-Otvicích hledá v současné době vhodného kandidáta na pozici
Referent v oblasti správy komerčních nemovitostí
Náplň práce:
Požadavky:
Co vám můžeme nabídnout:
" plný pracovní úvazek na dobu určitou (3 roky, zástup za mateřskou/rodičovskou dovolenou)
" zázemí úspěšné mezinárodní firmy a moderní pracovní prostředí v Otvicích (Chomutov)
" práci ve zkušeném mezinárodním týmu s každodenním využitím němčiny
" stravenky, občerstvení na pracovišti, firemní akce
Vzbudili jsme Váš zájem?
Pak neváhejte a zašlete nám životopis a průvodní dopis v německém jazyce na e-mail přes .
Více o společnosti se dozvíte na www.saller-bau.com.
Těšíme se na Váš životopis!
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.