- 65 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co Vám můžeme nabídnout?
Jaká je naše představa o práci, kterou budete vykonávat?
Jaké jsou naše požadavky?
Další informace o pozici:
Pracovní poměr: práce na hlavní pracovní poměr, plný úvazek, nepřetržitý provoz, 12-ti hodinové směny
Smluvní vztah: pracovní smlouva
Mzda: minimální nástupní plat 20 tis. Kč/měsíc, možnost postupného zvýšení platu, možnost výkonnostních odměn
Další benefity: stravenky, příspěvek na penzijní a životní pojištění, zaměstnanecké akciové programy, 25 dnů dovolené, firemní akce, soutěže o ceny,…
Místo pracoviště: Němčice nad Hanou
Termín nástupu: dle domluvy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.