- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem nebo telefonicky od 9:00 – 14:00 po – pá.
Úspěšná společnost zabývající se správou nemovitostí příjme spolehlivého pracovníka/ci na pozici referent/ka správy nemovitostí, jejíž náplní práce bude zejména:
o objednávání oprav ve svěřených nemovitostech
o orientaci v technickém vybavení nemovitostí
o řešení havarijních závad a situací
o komunikace s klienty/vlastníky SVJ, BD
o zajišťování drobné údržby ve spravovaných nemovitostech
o komunikace s dodavateli při zjištěných nedostatcích oprav
o evidence vlastníků a nájemníků bytových jednotek
o vedení, evidence a zajištění provedení potřebných revizí jedn. nemovitostí, vč. následných oprav
o evidence a schvalování došlých faktur
POŽADUJEME:
o středoškolské vzdělání nebo odborné vyučení s maturitou
o znalost práce na PC – uživatelsky (MS Word a Excel, MS Outlook, IE).
o pečlivost, přesnost, samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, plnění termínů
o schopnost logického uvažování
o výhodou je předchozí zkušenost na obdobné pozici technik budov, nemovitostí
NABÍZÍME:
o samostatnou zajímavou a různorodou práci v menším kolektivu
o zaměstnání ve stabilní a zavedené firmě, na trhu již od roku 1994
o stabilní pracovní dobu
o 5 týdnů dovolené, 4 sick days, příspěvek na stravné, možnost homeoffice
o zaškolení, zapracování a další odborný růst

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.