- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáš novou pracovní výzvu?
Chceš poznávat nová místa, lidi, jazyky, kultury?
Přidej se k nám.
V současnosti hledáme uchazeče se zájmem o pozici kuchaře pro hotelové říční lodě
AVALON, VANTAGE, EXCELLENCE…), 4* – 5* hotelové říční lodě plavící se po celé Evropě. Řeky: Rýn, Dunaj, Rhone & Seine.
Hledáme tyto pozice: Sous Chef, Chef de Partie , Demi Chef de Partie, Junior Chef, Sous Chef, číšníka (s němčinou a angličtinou), palubního stewarda (s němčinou i angličtinou).
Co tě čeká:
Budeš mít zodpovědnost za přípravu a distribuci pokrmů, včetně snídaňového bufetu a jídla pro posádku. V případě vyšší pozice budeš mít zodpovědnost za svěřený úsek.
Jaké znalosti a dovednosti bys měl mít:
vzdělání v oboru gastronomie/hotelnictví
dobrou znalost anglického jazyka
předchozí zahraniční zkušenost v oblasti gastronomie výhodou
chuť pracovať mimo pevninu 6–7 dní v týdnu (dovolená navíc)
Požadujeme:
Co ti můžeme nabídnout:
garantované spropitné vyplácené na každou pozici
ubytování a stravu zdarma
nástup zabezpečený společností (bez jakýchkoliv poplatků)
nárok na dovolenou
odpovídající finanční ohodnocení ( 30–45 000 Kč, záleží na pozici)
evropskou pracovní smlouvu
sezona trvá od června do listopadu (nabízíme i krátkodobou letní brigádu)
V případě zájmu o jednu z uvedených pozic nám prosím zašli životopis v německém či anglickém jazyce.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.