- 40 000 – 47 300 Kč
- Plný úvazek

Požadavky: dobré vyjadřovací a komunikační dovednosti, schopnost empatie a sociálního cítění, trpělivost, fyzická i psychická zdatnost, vysoká míra zodpovědnosti a samostatnosti, schopnost týmové spolupráce, znalost a praxe v oblasti sociálních služeb (není podmínkou), řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič), způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost.
Náplň práce: přímá práce s uživateli pečovatelské služby, pomoc a podpora při podávání jídla a pití, osobní hygieně, komplexní péče o domácnost uživatelů, rozvoz a donáška obědů.
Nabízíme: smysluplnou práci na celý úvazek, zázemí stabilní společnosti, 5 týdnů dovolené, možnost dalšího vzdělávání.
Nástup: dohodou (je možný posun).
Nástupní mzda: od 21 000 Kč + pravidelné odměny (očekávaná hrubá mzda 27 000 Kč/měsíc).
V případě, že máte o pozici zájem a splňujete požadavky, zašlete strukturovaný životopis na e-mail e-mail přes nebo zaměstnavatele kontaktujte telefonicky (tel. zobrazit tel. číslo ), a to pondělí-pátek, 8 – 16 hod.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?