- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou.
Výše mzdy je pro uchazeče, který nemá rekvalifikační kurz Pracovníka v sociálních službách nebo jiné odpovídající vzdělání a nemá na pozici žádnou praxi.
Požadavky: způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, dobré vyjadřovací a komunikační schopnosti; znalosti a praxe v oblasti sociálních služeb výhodou; schopnost empatie a sociálního cítění; vysokou míru zodpovědnosti ; řidičský průkaz sk. B.
Náplň práce: pomoc a podpora při podávání jídla a pití; rozvoz a donáška obědů; komplexní péče o domácnost uživatelů; péče o uživatele, pomoc s osobní hygienou.
Nabízíme: platové ohodnocení dle kvalifikace uchazeče; pracoviště České Budějovice; 5 týdnů dovolené, vzdělávání, narozeninový balíček, stravenkový paušál.
Životopisy zasílejte na e-mail přes .
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?