- 28 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Počet hodin týdně: 37,5;
Nepřetržitý provoz, 2 směny;
Jak si Vás představujeme: člověka empatického, pracovitého a spolehlivého.
Uvítáme zájemce, který má vlastní zkušenosti s pečováním o člověka upoutaného na lůžko. Zároveň chce být součástí týmu naší služby a je schopen samostatně řešit své oblasti, vidí přínos jak v péči o těžce nemocné seniory, tak v doprovázení umírajících.
Vaší pracovní náplní bude:
Provádění úkonů peče u klientů naší služby.
Vedení potřebné dokumentace související s výkonem pobytové služby.
Předpoklady k výkonu Vaší práce:
Zaměstnanecké výhody:
" hlavní pracovní poměr (plný úvazek, nepřetržitý provoz)
" platové 30 970,– Kč + roční odměny
" zaměstnanecké benefity ve výši 24.000,– / rok
" příspěvek na stravování
" 5 týdnů dovolené
" stabilní prostředí poskytovatele sociálních služeb
První kontakt:

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.