- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Počet hodin týdně: 37,5;
Nepřetržitý provoz, 2 směny;
Jak si Vás představujeme: člověka empatického, pracovitého a spolehlivého.
Uvítáme zájemce, který má vlastní zkušenosti s pečováním o člověka upoutaného na lůžko. Zároveň chce být součástí týmu naší služby a je schopen samostatně řešit své oblasti, vidí přínos jak v péči o těžce nemocné seniory, tak v doprovázení umírajících.
Vaší pracovní náplní bude:
Provádění úkonů peče u klientů naší služby.
Vedení potřebné dokumentace související s výkonem pobytové služby.
Předpoklady k výkonu Vaší práce:
Zaměstnanecké výhody:
" hlavní pracovní poměr (plný úvazek, nepřetržitý provoz)
" platové 30 970,– Kč + roční odměny
" zaměstnanecké benefity ve výši 24.000,– / rok
" příspěvek na stravování
" 5 týdnů dovolené
" stabilní prostředí poskytovatele sociálních služeb
První kontakt:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.