- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt: telefonicky Po – Pá 8:00 – 13:00 hod. zobrazit tel. číslo , e-mailem e-mail přes
Pracovní pozice: Pracovník v sociálních službách – pečovatelka
Pracovní poměr: hlavní pracovní poměr
Pracovní doba: nerovnoměrně rozvržená pracovní doba 40 hodin/týden
Počet obsazovaných míst: 1
Platové zařazení: odpovídá platnému nařízení vlády s možností postupného přiznání osobního příplatku
Místo výkonu práce:Centrum sociálních služeb Poruba, příspěvková organizace, městský obvod Poruba, Martinov, Pustkovec, Třebovice
Charakteristika pracovní pozice:
Provádění úkonů pečovatelské služby u mobilních a imobilních klientů, komplexní péče
o jejich domácnost. Poskytování zvlášť obtížné a namáhavé komplexní přímé obslužné péče
o fyzicky a psychicky postižené klienty, poskytování pomoci při vytváření základních sociálních a společenských kontaktů, posilování životní aktivizace klientů a uspokojování jejich psychosociálních potřeb.
Požadovaná kvalifikace:
˘základní, střední s vyučením
˘absolvování kvalifikačního kurzu – Pracovník v sociálních službách (lze doplnit do 18 měsíců)
Předpoklady:
˘empatie a úcta ke klientovi, profesionalita v péči
˘bezúhonnost
˘zdravotní způsobilost
Další dovednosti, schopnosti:
˘uživatelská znalost práce na PC výhodou
˘ŘP sk. B výhodou
Předpokládaný nástup:1. 3. 2022 nebo dle dohody

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.