- 45 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek
Kontakt: telefonicky Po – Pá 8:00 – 13:00 hod. Zobrazit tel. číslo , e-mailem e-mail přes
Pracovní pozice: Pracovník v sociálních službách – pečovatelka
Pracovní poměr: hlavní pracovní poměr
Pracovní doba: nerovnoměrně rozvržená pracovní doba 40 hodin/týden
Počet obsazovaných míst: 1
Platové zařazení: odpovídá platnému nařízení vlády s možností postupného přiznání osobního příplatku
Místo výkonu práce:Centrum sociálních služeb Poruba, příspěvková organizace, městský obvod Poruba, Martinov, Pustkovec, Třebovice
Charakteristika pracovní pozice:
Provádění úkonů pečovatelské služby u mobilních a imobilních klientů, komplexní péče
o jejich domácnost. Poskytování zvlášť obtížné a namáhavé komplexní přímé obslužné péče
o fyzicky a psychicky postižené klienty, poskytování pomoci při vytváření základních sociálních a společenských kontaktů, posilování životní aktivizace klientů a uspokojování jejich psychosociálních potřeb.
Požadovaná kvalifikace:
˘základní, střední s vyučením
˘absolvování kvalifikačního kurzu – Pracovník v sociálních službách (lze doplnit do 18 měsíců)
Předpoklady:
˘empatie a úcta ke klientovi, profesionalita v péči
˘bezúhonnost
˘zdravotní způsobilost
Další dovednosti, schopnosti:
˘uživatelská znalost práce na PC výhodou
˘ŘP sk. B výhodou
Předpokládaný nástup:1. 3. 2022 nebo dle dohody

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.