Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou.
Výše mzdy je pro uchazeče, který nemá rekvalifikační kurz Pracovníka v sociálních službách nebo jiné odpovídající vzdělání a nemá na pozici žádnou praxi.
Požadavky: způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, dobré vyjadřovací a komunikační schopnosti; znalosti a praxe v oblasti sociálních služeb výhodou; schopnost empatie a sociálního cítění; vysokou míru zodpovědnosti ; řidičský průkaz sk. B.
Náplň práce: pomoc a podpora při podávání jídla a pití; rozvoz a donáška obědů; komplexní péče o domácnost uživatelů; péče o uživatele, pomoc s osobní hygienou.
Čeká Vás práce v přátelském kolektivu, na termínu nástupu se domluvíme dle Vašich možností.
Nabízíme: práci na poloviční úvazek s příspěvkem na stravování. Máme 5 týdnů dovolené, zajišťujeme supervize a povinné vzdělávání absolvujete ve své pracovní době.
Místem pracoviště jsou České Budějovice a blízké okolí.
Životopisy zasílejte na e-mail přes .
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.