- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes
Hledáme nového kolegu nebo kolegyni pro provozy v Plzni RH/Bolevec na pozici Pracovníka technické kontroly se zaměřením na kontrolu procesu svařování.
o Práce převážně na ranní směny s občasnou prací v odpolední a noční směně.
o Zaškolení pro práci ve výškách.
o Různorodá pracovní činnost s kontaktem se zajímavými technologiemi a odborníky z praxe.
o Získání přehledu o moderním strojírenství, speciálních technologiích a jaderné energetice.
o Zlepšení komunikačních dovedností a budování mezilidských vztahů.
o Práce v perspektivní společnosti s mezinárodním významem.
Co byste měl(a) umět
o SŠ technické směru (strojírenství, elektrotechnický průmysl, řízení jakosti apod.)
o Znalost svařovacích procesů a jejich kontrol
o Věcná komunikace
o Nezaujatý pohled na projednávané záležitosti
o Pečlivost, samostatnost a odpovědnost
o Týmová spolupráce
o Časová flexibilita
o ŘP sk. B
Speciální požadavky:
o Trestní bezúhonnost
o Po nástupu absolvování bezpečnostní prověrky NBÚ
o Psychická a zdravotní způsobilost pro práci v jaderné elektrárně
Výhodou:
o Kvalifikace v oboru NDT dle ČSN EN ISO 9712 v rozsahu MS2 (VT, PT)
o Kvalifikace svařovacího dozoru – IWI-S, případně IWI-C
o Praxe na technické kontrole, příprava strojírenské výroby, znalost dokumentace kovových materiálů
o Základní znalost AJ
Zaměstnanecké výhody:
o Zkrácená pracovní doba 7,5 hod /den
o 5 týdnů dovolené
o 3 dny SICK DAYS
o Pravidelné vzdělávání a školení
o Práce v příjemném prostředí
o Příspěvek na stravování cca 10 000,– Kč/rok v jídelně ŠKODA JS
o 14 400,– Kč/rok příspěvek na penzijní připojištění nebo DIP
o 15 600,– Kč/rok – Pluxee benefitní karta

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.