- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Možnost pozdějšího zaměstnání na dobu neurčitou.
POPIS PRACOVNÍ ČINNOSTI:
• Provádění vstupních, mezioperačních a výstupních kontrol dle stanovených předpisů a průvodní dokumentace.
• Provádění kontrol v průběhu realizace oprav dle plánu kontrol a zkoušek (PKZ) a vystavování příslušných Protokolů.
• Provádění konečných zkoušek opravovaných zařízení se zástupci dozorných orgánů a odběratele dle schválené dokumentace.
• Kontrola kvality zpracované dokumentace před a po provedení oprav s důrazem na plnění požadavků vyhlášek a dalších předpisů vztahující se k danému výkonu činnosti
• Vyhodnocování výsledků oprav a údržby na úPP (Úkol pracovního příkazu) po stránce technické, termínové, kvalitativní a nákladové v aplikaci AS8 (PassPort).
• Zodpovědnost za dodržování platných zákonů, nařízení
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY
• kratší pracovní doba 37,5 hodiny týdně
• týden řádné dovolené nad rámec zákoníku práce
• 3 dny S-days
• finanční příspěvek na penzijní připojištění
• příspěvky na dětské tábory
• koupě nebo operativní leasing automobilů ŠKODA za zvýhodněných podmínek
• zvýhodněné tarify u společnosti T- Mobile
• celofiremní společenské události, mikulášská besídka, příspěvky na kulturní akce
Přehled všech našich zaměstnaneckých benefitů naleznete zde:
https://www.skoda-js.cz/zamestnanecke-benefity/

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.