- 75 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes
Přijmeme do ŠKODA JS a.s. pro provozy v Plzni RH/Bolevec Pracovníka technické kontroly se zaměřením na kontrolu procesu svařování.
o Práce převážně na ranní směny s občasnou prací v odpolední a noční směně.
o Zaškolení pro práci ve výškách.
o Různorodá pracovní činnost s kontaktem se zajímavými technologiemi a odborníky z praxe.
o Získání přehledu o moderním strojírenství, speciálních technologiích a jaderné energetice.
o Zlepšení komunikačních dovedností a budování mezilidských vztahů.
o Práce ve perspektivní společnosti s mezinárodním významem.
Co byste měl(a) umět
o SŠ/VŠ technické oboru (strojírenství, elektrotechnický průmysl, chemický průmysl, kvalita apod.)
o věcná komunikace
o nezaujatý pohled na projednávané záležitosti
o pečlivost, samostatnost a odpovědnost
o týmová spolupráce
o časová flexibilita
o řidičský průkaz skupiny B
Speciální požadavky:
o trestní bezúhonnost
o po nástupu absolvování bezpečnostní prověrky NBÚ
o psychická a zdravotní způsobilost pro práci v jaderné elektrárně
Výhodou:
o kvalifikace v oboru NDT dle ČSN EN ISO 9712 v rozsahu MS2 (VT, PT)
o kvalifikace svařovacího dozoru – IWI-S, případně IWI-C
o praxe na technické kontrole, příprava strojírenské výroby, znalost dokumentace kovových materiálů
o znalost AJ
Zaměstnanecké výhody:
o Pružná pracovní doba 7,5 hod /den
o 5 týdnů dovolené
o 3 dny SICK DAYS
o Odpovídající finanční ohodnocení
o Pravidelné vzdělávání a školení
o Práce v příjemném prostředí
o Roční a jubilejní odměny
o Volno s náhradou mzdy ve vybraných případech (stěhování, svatba apod.)
o Příspěvek na stravování cca 10 000,– Kč/rok v jídelně ŠKODA JS
o 14 400,– Kč/rok příspěvek na penzijní připojištění nebo DIP
o 12 000,– Kč/rok – Pluxee benefitní kartaa

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.