- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro společnost z oblasti energetiky hledáme stavební dělníky pro stavbu základů vysokonapěťových stožárů. Jedná se o práci v 10 denních turnusech a cestování je její nedílnou součástí. Pokud se Vám tato nabídka zamlouvá, ČTĚTE DÁL!
Stavba betonových základů pro vysokonapěťové stožáry
Turnusy 10 dní / 4 dny volno
Cestování v rámci kraje a celé republiky
Ubytování na dobré úrovni
Cestování z ubytování na stavby firemními auty
Pomůcky a nářadí od zaměstnavatele
Základna společnosti - Plzeň
Fyzická zdatnost
Zdravotní způsobilost pro práci v hloubkách (stejná jako pro práci ve výškách)
Manuální zručnost
Zkušenosti se stavěním
Vhodné i pro absolventy
110-130Kč + 4000Kč cestovní náhrady
Bonus 1000-4000Kč za včasné plnění zakázek
Střádání hodin do konta
10kč/h při cestě z domova na místo stavby
25 dnů dovolené
2000Kč/čtvrtročně bez úrazu
Po roce příspěvek na penzijní připojištění
Firemní parkoviště
Možnost bezúročné půjčky
Očkování proti klíšťové encefalitidě
Příspěvek na praní
Možnost koupě akcií skupiny
Po roce smlouva na dobu neurčitou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.