- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

KO: Jana Kadová, tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo – volejte Po – Pá: 6:00 –14:30 hod., e-mail: e-mail přes .
Požadujeme: SŠ vzdělání, komunikativní znalost ruského a anglického jazyka, znalost práce s PC, znalost systému Pohoda výhodou, samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost, komunikativnost,organizační schopnosti.
Nabízíme: zajímavou práci v oblasti obchodu, plný pracovní úvazek, ohodnocení odpovídající pracovní pozici s prémiovou složkou podle motivačních ukazatelů společnosti, příjemný pracovní kolektiv, pružnou pracovní dobu, roční věrnostní příspěvky, odměny za jubilea a odpracované roky, 5 dní dovolené navíc, možnost vzdělávání a osobního rozvoje, nákup našich výrobků za zvýhodněnou cenu, možnost účasti na různých firemních akcích pro zaměstnance.
Pracovní náplň: podpora exportního manažera – back office, kontrola plynulého řešení dojednaných zakázek a procesu jejich vyřizování od potvrzení objednávky až po vyskladnění a expedici, komunikace se skladovým a výrobním úsekem, tvorba a překlady štítků a specifikací, příprava exportních dokumentů, komunikace s celní správou, plánování, příprava, komunikace se zákazníky, zadávání zakázek do výroby.
Pracoviště: Otice, nástup možný ihned nebo dle dohody.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.