Manažer/ka kvality výroby, Laborant/ka

Jaktař, Opava
30.000 – 35.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

FILSON s.r.o.

Vyrábíme širokou škálu produktů od provozních kapalin, přes oleje až po autopříslušenství a autokosmetiku. Stále zdokonalujeme naše výrobní procesy a vlastnosti výrobků v našich vlastních výrobních závodech. Design výrobků pravidelně inovujeme.

O nás

Společnost FILSON s.r.o. vznikla na počátku devadesátých let jako specializovaný velkoobchod a distributor kompletního sortimentu autodoplňků, v průběhu 30 let se postupně vypracovala na evropském trhu na pozici uznávaného výrobce a distributora výrobků tradičních značek Aroso, Carlson, Fridex a Glacidet. Jsme ryze česká společnost s českým kapitálem a českým srdcem, která nadále usilovně pracuje na svém vývoji. V současné chvíli se plně věnujeme rozvoji nového moderního výrobního závodu ve Velvarech a současně pokračujeme v činnosti ve svém původním opavském závodě.

 

Aktuálně hledáme do opavského výrobního závodu kolegu či kolegyni na pozici Manažer/ka kvality výroby, Laborant/ka.

Náplň práce:

  • Vstupní kontrola surovin, mezioperační kontrola výrobků a výstupní kontrola hotových výrobků
  • Spolupráce s výrobou a dalšími odděleními
  • Kontrola značení surovin
  • Spolupráce při tvorbě validačních procesů
  • Příprava podkladů pro audit, zpracování testů dohledatelnosti
  • Tvorba a správa  laboratorní dokumentace
  • Spolupráce při posuzování reklamace výrobků
  • Příprava vzorků pro výběrová řízení
  • Údržba laboratorních přístrojů a vybavení, kalibrace přístrojů

Co od Vás očekáváme:

  • ÚSO (s maturitou)/VOŠ/VŠ chemického směru
  • zodpovědnost, pečlivost, spolehlivost, komunikativnost, flexibilitu
  • samostatnost a aktivní přístup k práci
  • praxe v oboru výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Jednosměnný provoz 
  • Pracovní smlouvu na HPP – začínáme s jednoletou pracovní smlouvou, po úspěšném zapracování a v případě oboustranné spokojenosti uzavíráme další smlouvu již na dobu neurčitou
  • Měsíční mzdu v rozsahu 30 000 – 35 000,- Kč hrubého, součástí mzdy je osobní ohodnocení
  • Proplácené přesčasy
  • Ohodnocení nařízených mimořádných přesčasů nad rámec zákonných příplatků
  • Garantovanou výplatu mzdy vždy dvanáctý den v měsíci
  • Možnost pracovního postupu
  • Pestrou a zajímavou práci v přátelském kolektivu
  • Nadstandartní zdravotní péči
  • Kvalitní ochranné pracovní pomůcky
  • Závodní stravování (menu o dvou chodech – polévka+ hlavní jídlo) za zaměstnanecký poplatek 39 Kč

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

FILSON s.r.o.
Slévačská 902/11
198 00 Praha

IČO: 47549947
Datová schránka: gw5pz6n
Další informace:
GPS: 50.103996,14.547477,
S-JTSK: -733612.62 -1042414.82, RUIAN: 22427121

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.