Popis prac. pozice: Přebírá nově vybudované stavební objekty a veškerou infrastrukturu vč. dopravní. Zpracovává návrhy plánů a finančních harmonogramů rekonstrukcí a modernizací spravovaného majetku vyjma mostů. Zabezpečuje inženýrskou činnost a nezbytně nutnou koordinaci při zajišťování výstavby nových částí komunikací vč. přípravy a koordinace realizační etapy sdružených stavebních akcí s vlastníky a správci inženýrských sítí. Při rozšiřování a rekonstrukcích veřejného osvětlení zajišťuje koordinaci s odborem správy veřejného majetku. Zabezpečuje veškerou činnost SML jako investora investičních akcí na komunikacích, mostech, veřejném osvětlení a souvisejících objektech a nemovitostech svěřených do působnosti odboru. Zadává zpracování projektové dokumentace. Zajišťuje výkon činností souvisejících s funkcí technického dozoru investora.
Min. vzdělání: bakalářské – technické (stavební) zaměření studia.
Další požadavky: nutná znalost zákonných norem a předpisů upravujících investiční činnost a technickou správu objektů v rámci obce, organizační schopnosti a zkušenosti s řízením menšího pracovního kolektivu, velmi dobrá úroveň komunikačních schopností pro jednání s právnickými a fyzickými osobami, řidičský průkaz sk. B, uživatelská znalost práce s PC.
Zaměstnanecké výhody:
Jsou garantovány kolektivní smlouvou úřadu (5 týdnů dovolené, sociální volno, stravenkový paušál, roční příspěvek na vybrané aktivity…), osobní ohodnocení po uplynutí zkušební doby.
Hlásit se emailem, telefonicky nebo osobně na Liberecké radnici, číslo dveří 107, 105 do 28.3.2025. Výběrové řízení bude probíhat v dubnu 2025 (termín bude upřesněn).
Více informací na webových stránkách: www.liberec.cz v sekci volná pracovní místa.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!