Vedoucí oddělení investic

Vrchlabí
35.000 – 55.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Správa Krkonošského národního parku hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

VEDOUCÍ ODDĚLENÍ INVESTIC
Popis pracovní pozice:

  • řízení oddělení investic
  • koordinace a dozor nad přípravou, projekcí a realizací investiční záměrů včetně údržby staveb (pozemní stavby, lesní cesty, chodníky, vodní toky, apod.)
  • zpracování návrhů a podkladů pro plán stavebních investic a údržby staveb u organizace
  • projednávání stavebních záměrů se stavebními úřady (stavební povolení, kolaudační rozhodnutí), předávání staveniště, kontrola průběhu prováděných prací dle HMG, přejímky dokončených prací, kontrola soupisů skutečně provedených prací, fakturace, zařazování investic do majetku a další administrativní činnosti spojené s investicemi.
  • součinnost při zadávacím řízení veřejných zakázek investičního charakteru
  • spolupráce s ostatními pracovišti Správy KRNAP

Požadavky:

  • VŠ vzdělání stavebního směru (pozemní stavby, dopravní stavby výhodou)
  • Autorizace v oboru pozemní stavby/dopravní stavby – možno doplnit v co nejkratší době během pracovního poměru, min. požadavek – při nástupu splnit požadavky pro podání žádosti o udělení autorizace
  • praxe z oboru nebo obdobné pozice min. 5 let
  • praxe v oblasti dozorování realizace staveb (TDI, TDS) pozemních, dopravních nebo vodohospodářských
  • dobrá znalost legislativy – stavební zákon 183/2006Sb., ZZVZ 134/2016Sb., (případně též občanský zákoník)
  • dobrou uživatelskou znalost PC – Microsoft Office (Word, Excel, vyhledávání na Internetu)
  • orientace a znalost programu KROS4, orientace v ceníku stavebních prací
  • flexibilita a schopnost řešit nestandardní požadavky, odpovědnost, důslednost, organizační a komunikační schopnosti
  • morální a občanská bezúhonnost
  • řidičský průkaz skupiny „B“ podmínkou, aktivní řidič (časté služební cesty)
  • fyzické předpoklady pro pohyb v horském terénu
  • chuť se učit novým trendům

Nabízíme:

  • pestrou práci – nejen kancelářskou činnost, ale i práci ve venkovním prostředí v rámci kontrolní činnosti, dozorování staveb na území KRNAP
  • odpovídající finanční ohodnocení na základě délky praxe a dosaženého vzdělání dle Přílohy č. 1 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb., platné pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 1, v platném znění – platová třída 11 (cílová výše platu až 55.000 Kč)
  • vzdělávání (profesní školení)
  • pracovní úvazek 1
  • pracovní smlouva bude uzavřena na dobu určitou v délce jeden rok s předpokladem jejího následného prodloužení až na dobu neurčitou
  • výhody zaměstnanců státní organizace (5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, FKSP, pracovní oblečení…)

Přihláška musí obsahovat:

  • označení výběrového řízení „vedoucí investičního oddělení“
  • jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, kontaktní adresu, telefonické a e-mailové spojení

k přihlášce je nutno přiložit:

  • motivační dopis
  • strukturovaný životopis
  • kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, příp. kopii dokladu o udělení autorizace
  • výpis z rejstříku trestů (ne starší dvou měsíců)

Místo výkonu práce, předpokládaný termín nástupu: Vrchlabí, 01. 12. 2023 – případně dle možností uchazeče

Přihlášku včetně všech příloh je možné doručit osobně nebo poštou na adresu organizace v obálce označené jako „Výběrové řízení – vedoucí oddělení investic“, přihlášku je též možné zaslat e-mailem na adresu e-mail přes odpovědní formulář a to do 08. 09. 2023 do 10:00 hod.
Samotné výběrové řízení proběhne v termínech od 11. do 15. 09. 2023
K pohovoru budou uchazeči vyzváni prostřednictvím e-mailu.

Bližší informace poskytne:
Martina Hrochová, tel. Zobrazit tel. číslo , gsm.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Mgr. Luděk Khol, tel. Zobrazit tel. číslo , gsm.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: Odpovědět na inzerát

Upozornění:
Upozorňujeme, že zaměstnanec Správy KRNAP nesmí být dle §303, odst. 3 zákoníku práce (zákon 262/2006 Sb. v platném znění) členem řídících nebo kontrolních orgánů právnických osob, provozujících podnikatelskou činnost.

Správa KRNAP si vyhrazuje právo nevybrat žádného uchazeče nebo zrušit výběrové řízení.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TIGA s.r.o. | TIGA s.r.o. | Trutnov Trutnov
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. března
FAST střechy s.r.o. | FAST střechy s.r.o. | Náchod Náchod
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. března
KAMI PROFIT, s.r.o., odštěpný závod | KAMI PROFIT, s.r.o., odštěpný… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 45 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. března
OBB stavební materiály, spol. s r.o. | OBB stavební materiály, spol.… | Liberec VI-Rochlice, Liberec Liberec VI-Rochlice, Liberec
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. března
JASTAV, spol. s r.o. | JASTAV, spol. s r.o. | Jičín Jičín
  • 27 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. března
Severočeské vodovody a kanalizace, a.s. | Severočeské vodovody a… | Liberec XXX-Vratislavice nad Nisou, Liberec Liberec XXX-Vratislavice nad…
  • 49 200 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. března
S T A K O společnost s ručením omezeným | S T A K O společnost s… | Slezské Předměstí, Hradec Králové Slezské Předměstí, Hradec…
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. března
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Liberec Liberec
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Liberec Liberec
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 10. března
Karel Hajlek | Karel Hajlek | Liberec Liberec
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
Správa Krkonošského národního parku | Správa Krkonošského národního… | Vrchlabí Vrchlabí
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
STATUTÁRNÍ MĚSTO LIBEREC | STATUTÁRNÍ MĚSTO LIBEREC | Liberec Liberec
  • 25 280 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
STATUTÁRNÍ MĚSTO LIBEREC | STATUTÁRNÍ MĚSTO LIBEREC | Liberec Liberec
  • 33 280 – 38 570 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
Město Litvínov | Město Litvínov | Litvínov Litvínov
  • 27 098 – 39 313 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. prosince
Správa Krkonošského národního parku | Správa Krkonošského národního… | Vrchlabí Vrchlabí
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna
Město Bílina | Město Bílina | Bílina Bílina
  • 35 000 – 79 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. července
Město Litvínov | Město Litvínov | Litvínov Litvínov
  • 25 968 – 38 183 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června
Město Bílina | Město Bílina | Bílina Bílina
  • 35 000 – 79 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. května
STATUTÁRNÍ MĚSTO LIBEREC | STATUTÁRNÍ MĚSTO LIBEREC | Liberec Liberec
  • 33 280 – 38 570 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
STATUTÁRNÍ MĚSTO LIBEREC | STATUTÁRNÍ MĚSTO LIBEREC | Liberec Liberec
  • 35 840 – 42 050 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
Město Litvínov | Město Litvínov | Litvínov Litvínov
  • 27 098 – 39 313 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince
Město Litvínov | Město Litvínov | Litvínov Litvínov
  • 25 968 – 38 183 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. ledna
Správa Krkonošského národního parku | Správa Krkonošského národního… | Vrchlabí Vrchlabí
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
Správa Krkonošského národního parku | Správa Krkonošského národního… | Vrchlabí Vrchlabí
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
Early claims s.r.o. | Early claims s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 21 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
Město Jeseník | Město Jeseník | Jeseník Jeseník
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
GAMA GROUP a.s. | GAMA GROUP a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
RD Rýmařov s. r. o. | RD Rýmařov s. r. o. | Rýmařov Rýmařov
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
Mondi Bags Štětí a.s. | Mondi Bags Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
OHLA ŽS, a.s., ADSESA Staff CONSULTING s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Byty Vysočina s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., mBlue Czech, s.r.o., TOORS CZ s.r.o., TIGA s.r.o., VAŠE SLUNCE a.s., OKNOSTYL group s.r.o., FAST střechy s.r.o., JaP - Jacina, s.r.o., Silnice LK a.s., KAMI PROFIT, s.r.o., odštěpný závod, OBB stavební materiály, spol. s r.o., S T A K O společnost s ručením omezeným, JASTAV, spol. s r.o., Severočeské vodovody a kanalizace, a.s., JISTU recruitment s.r.o., Comac jobs s.r.o., Metrostav a.s., HELPING VÝŠKOVÉ PRÁCE s.r.o., IZOMAT stavebniny s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., ŠTĚPÁNEK, spol. s r.o., DISPONERO s.r.o., Karel Hajlek

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Skladník / Skladnice, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Vedoucí obchodu, Brusič / Brusička, Truhlář / Truhlářka, Zámečník / Zámečnice, Jeřábník / Jeřábnice, Klempíř / Klempířka, Konstruktér / Konstruktérka, Mechanik / Mechanička, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Pokrývač / Pokrývačka, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Svářeč / Svářečka, Výškový specialista / specialistka, Zedník / Zednice, Obchodní manažer / manažerka, Projektový / projektová manažerka, Vedoucí týmu / Team leader, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Servisní technik / technička, Technický manažer / manažerka telekomunikací, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Izolatér / Izolatérka, Fasádník / Fasádnice

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Hradec Králové, Trutnov, Celá ČR, Vrchlabí, Nový Bydžov, Liberec, Náchod, Mnichovo Hradiště, Jablonec nad Nisou, Turnov, Liberec VI-Rochlice, Liberec, Slezské Předměstí, Hradec Králové, Jičín, Liberec XXX-Vratislavice nad Nisou, Liberec, Hodkovice nad Mohelkou, Jaroměř, Nová Paka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

auto na dobu neurčitou na dobu určitou