- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracoviště-lokalita: Středisko správy a údržby dálnice D3 (SSÚD 17), Libníč 112, 373 71 Libníč (České Budějovice).
Náplň práce: řízení vozidla zajišťující zimní a letní údržbu na pozemních komunikacích; zajišťování běžné letní a zimní údržby na dálnici D3 a silnici I/3; veškeré práce při údržbě, opravách a odstraňování závad ve sjízdnosti dálnice a jejího příslušenství za provozu a při dodržení bezpečnostních předpisů; zajišťování údržby přiděleného vozidla ve stanoveném rozsahu; obsluha přidělených mechanizačních prostředků při pracích spojených s údržbou dálnice.
Požadujeme: profesní průkaz + řidičské oprávnění sk. C, E; dopravně psychologické vyšetření; samostatnost, pečlivost.
Termín nástupu: ihned nebo dle dohody.
Pracovní poměr: hlavní pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, s následnou možností prodloužení na dobu neurčitou.
Platové podmínky: 6. platová třída dle NV ČR č. 341/2017 Sb., v platném znění, příloha č. 1, platový stupeň dle vzdělání a odborné praxe, zvláštní příplatek a příplatek za směnný provoz. Příplatek za práci v sobotu, neděli, noc a státní svátky. Dále možnost osobního příplatku a odměn.
Uvedený hrubý měsíční plat je včetně příplatků.
Nabízíme: stabilitu státní příspěvkové organizace; po zapracování přiznání osobního příplatku; 5 týdnů dovolené +5 dní indispoziční volno; stravovací poukázky; využití rekreačních zařízení organizace a další benefity.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele osobně, e-mailem (e-mail přes ) či telefonicky.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.