Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.

Více o nás

Jedinečná nabídka jen nyní s nástupním bonusem 12 000 Kč. Platí do 31.12.2020. Jen u nás!!

Dále bonus za doporučení dalšího kolegy 3000 Kč.
Omezený počet volných míst.

Co vás u nás čeká?

práce v čistém a moderním poloautomatizovaném pracovišti
zakládání materiálu do výrobní linky
práce ve 3 směnném provoze (6–14, 14–22, 22–6), možnost i 12h směny (6–18, 18–6)

Co od vás potřebujeme?

manuální zručnost
dobrou pracovní morálku, za kterou Vás rádi odměníme docházkovým bonusem
časovou flexibilitu, za kterou vás odměníme příplatkem za pohotovost ve výši 10 %
základní znalost práce s PC
předešlou praxi v oblasti automotive je výhodou, ne však podmínkou

Co vám rádi nabídneme?

mzda 20 000 Kč
nástupní bonus 12 000 Kč jen u nás
docházkový bonus 1 000 Kč každý měsíc jen u nás
nadstandardní příplatky za práci v noci, o víkendu, nebo přesčas
každý týden možnost zálohy z výplaty
každý den teplé jídlo za pár korun (22–27 Kč)
pracovní pomůcky a oblečení zdarma
vstupní lékařskou prohlídku za vás platíme my
je důležité si odpočinou, máte 25 dní dovolené na rok
příspěvek na dojíždění až 1 242 Kč
kvalitní péči usměvavé koordinátorky Aničky, která vám je kdykoliv k dispozici a v prvních měsících zaučení Vám bude parťákem.

Pokud hledáte stabilní a dobře placenou práci, neváhejte se nám ozvat. Rádi se s Vámi osobně setkáme, provedeme výrobou, ať víte kam nastupujete a budeme se těšit na společnou spolupráci.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

JOB LEADER EUROPE s.r.o.

Operátor výroby, mzda až 23 500 Kč +12 000 Kč bonus

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost JOB LEADER EUROPE s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás