- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

POKLADNÍ
Nástup možný dle dohody ihned.
POŽADUJEME: Na této pozici se neobejdete bez: spolehlivosti a odpovědnosti, vstřícného a pozitivního přístupu k zákazníkům, schopnost rychle se učit a pracovat samostatně ve vysokém tempu.
NÁPLŇ PRÁCE: Co bude Vaší denní náplni: zajišťování příjmu a výdeje peněz včetně poskytování pokladních služeb. Evidence a kontrola účetních dokladů. Přímý i telefonický kontakt se zákazníky. Efektivní spolupráce s ostatními kolegy z pobočky – jste jeden tým!
NABÍZÍME: Věříme, že Vás potěší: to, že Vaši práci oceníme a budeme si jí vážit,
vřelé přivítání do firmy a postupné zaškolení, práce v rodinné firmě s dlouholetou tradicí, která je špičkou na Moravě, dotované firemní stravování, zaměstnanecké výhody při opravě a údržbě soukromého vozu. Benefity: Příspěvek na stravování, sleva na firemní služby, zvýhodněné volání, firemní oblečení, firemní akce.
PRVNÍ KONTAKT: Telefonicky paní Karin Hajná, tel.: zobrazit tel. číslo , nebo emailem na adresu: e-mail přes
Ov.:30.12.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?