- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

POŽADUJEME: znalost CAD softwaru podmínkou, SŠ/VŠ vzdělání (nejlépe chemicko-technologické, případně technického směru), znalost AJ na komunikativní úrovni (min. B1) podmínkou, znalost práce v IS Helios iNuvio výhodou (školení v rámci výcviku), řidičské oprávnění skupiny B (aktivní řidič), zodpovědnost a ochotu učit se novým věcem.
NÁPLŇ PRÁCE: návrh technologie výroby ve všech fázích realizace produktu, zvládnutí procesního systému práce po zaškolení dle ISO 9001, IATF 16949, spolupráci s obchodními zástupci při sjednávání technických, požárních a bezpečnostních požadavků projektu se zákazníky, spolupráci na controlingu s projektovým manažerem na vyhodnocení realizovaných projektů, spolupráci a koordinaci s členy týmu od zadání zakázky až po ukončení projektu.
NABÍZÍME: Zvýšení kvalifikace dle potřeb pro nabízenou práci, možnost seberealizace v perspektivním oboru, finanční ohodnocení na základě vašich schopností a dovedností, firemní benefity jako závodní stravování, sick-day, výhodný mobilní tarif, příspěvek na dopravu, příspěvek na sportovní a kulturní aktivitu, až 5 dnů dovolené navíc.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky paní Bc. Dominika Zemánková, tel.: zobrazit tel. číslo v pracovní dny od 8 do 14 h, popř. e-mailem:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.