| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | jiný |
| Lokalita | Střelná |
| Firma | FORM s.r.o. |
| Kategorie | Průmyslová a chemická výroba, Technik / technička ve strojírenství |
| Hrubá mzda | 35.000 – 45.000 Kč |
POŽADUJEME: znalost CAD softwaru podmínkou, SŠ/VŠ vzdělání (nejlépe chemicko-technologické, případně technického směru), znalost AJ na komunikativní úrovni (min. B1) podmínkou, znalost práce v IS Helios iNuvio výhodou (školení v rámci výcviku), řidičské oprávnění skupiny B (aktivní řidič), zodpovědnost a ochotu učit se novým věcem.
NÁPLŇ PRÁCE: návrh technologie výroby ve všech fázích realizace produktu, zvládnutí procesního systému práce po zaškolení dle ISO 9001, IATF 16949, spolupráci s obchodními zástupci při sjednávání technických, požárních a bezpečnostních požadavků projektu se zákazníky, spolupráci na controlingu s projektovým manažerem na vyhodnocení realizovaných projektů, spolupráci a koordinaci s členy týmu od zadání zakázky až po ukončení projektu.
NABÍZÍME: Zvýšení kvalifikace dle potřeb pro nabízenou práci, možnost seberealizace v perspektivním oboru, finanční ohodnocení na základě vašich schopností a dovedností, firemní benefity jako závodní stravování, sick-day, výhodný mobilní tarif, příspěvek na dopravu, příspěvek na sportovní a kulturní aktivitu, až 5 dnů dovolené navíc.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky paní Bc. Dominika Zemánková, tel.: zobrazit tel. číslo v pracovní dny od 8 do 14 h, popř. e-mailem: Odpovědět na inzerát
| Technologové - konstruktéři | |
| Firma: | FORM s.r.o. |
|---|---|
| Kontaktní osoba: | Technologové - konstruktéři |
| Telefonní číslo: | |
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
