- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: Tvorba technologických postupů pro CNC obrábění. Příprava podkladů pro zpracování cenových nabídek – vyrobitelnost. Optimalizace výrobních procesů za účelem zvyšování efektivity výroby.Tvorba technické výrobní dokumentace . Výběr vhodných technologií a nástrojů.
POŽADAVKY: Výhodou je praxe na pozici technolog obrábění. Čtení výkresové dokumentace. Znalost tvorby programů pro obráběcí stroje – SOLIDCAM – VÝHODOU. Komunikativnost a flexibilitu.
NABÍZÍME: Zajímavá práce v tradiční české firmě. Možnost kariérního postupu. Smluvní telefonní tarify pro zaměstnance. Podpora vzdělávání a osobního rozvoje, kurzy Aj v rámci pracovní doby. Prémie na zdraví, flexipassy. Čerpání pohonných hmot na vlastní čerpací stanici. Příspěvky na stravování. Řádná dovolená nad rámec stanovený zákoníkem práce
KONTAKT: osobně, tel. (7–14 hod), e-mailem

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.