- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz. Nástup dle dohody.
Popis pracovního místa: tvorba a návrh nových, udržování a optimalizace stávajících technologických/výrobních postupů, ověřování jejich zavedení do výroby, vytváření a vedení potřebné dokumentace, znalost materiálů a výrobních technologií, orientace ve výkresové, dokumentaci, zajišťování a koordinace změn technologických/výrobních postupů včetně kompletní aktualizace příslušné dokumentace, optimalizace technologických/výrobních postupů, stanovování způsobů jejich uspořádání za účelem snižovaní nákladů a zvyšovaní kvantity a kvality produkce, koordinace a zajišťování technologické přípravy výroby, zajišťování technologické přípravy a specifikace množství a druhů materiálů, řešení nápravných opatření, minimalizace chyb ve výrobě, zpracování podkladů pro tvorbu kalkulací k vyráběným dílům, tvorba cenových kalkulací, komunikace se zákazníky.
Požadavky: VŠ vzdělání nebo SŠ vzdělání s maturitou (technický obor), praxe ve strojírenství nebo příbuzném oboru výhodou, dobré komunikační schopnosti, uživatelská znalost práce na PC, řidičský průkaz sk. B výhodou.
Zaměstnavatel nabízí: zázemí stabilní prosperující společnosti, možnost profesního růstu a seberealizace, motivující mzdové ohodnocení, příspěvky na stravování.
Splňujete-li uvedené podmínky, zašlete stručný životopis na adresu e-mail přes , případně kontaktujte M. Jaškovou, tel.: Zobrazit tel. číslo .

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.