- 57 000 – 63 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz. Nástup dle dohody.
Popis pracovního místa: tvorba a návrh nových, udržování a optimalizace stávajících technologických/výrobních postupů, ověřování jejich zavedení do výroby, vytváření a vedení potřebné dokumentace, znalost materiálů a výrobních technologií, orientace ve výkresové, dokumentaci, zajišťování a koordinace změn technologických/výrobních postupů včetně kompletní aktualizace příslušné dokumentace, optimalizace technologických/výrobních postupů, stanovování způsobů jejich uspořádání za účelem snižovaní nákladů a zvyšovaní kvantity a kvality produkce, koordinace a zajišťování technologické přípravy výroby, zajišťování technologické přípravy a specifikace množství a druhů materiálů, řešení nápravných opatření, minimalizace chyb ve výrobě, zpracování podkladů pro tvorbu kalkulací k vyráběným dílům, tvorba cenových kalkulací, komunikace se zákazníky.
Požadavky: VŠ vzdělání nebo SŠ vzdělání s maturitou (technický obor), praxe ve strojírenství nebo příbuzném oboru výhodou, dobré komunikační schopnosti, uživatelská znalost práce na PC, řidičský průkaz sk. B výhodou.
Zaměstnavatel nabízí: zázemí stabilní prosperující společnosti, možnost profesního růstu a seberealizace, motivující mzdové ohodnocení, příspěvky na stravování.
Splňujete-li uvedené podmínky, zašlete stručný životopis na adresu e-mail přes , případně kontaktujte M. Jaškovou, tel.: Zobrazit tel. číslo .

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.