- 29 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní činnosti
" Zpracovává a soustavně aktualizuje technologickou dokumentaci výrobků (reglementy a související dokumenty)
" Zúčastňuje se řešení, nebo samostatně provádí, zpracování technologických podkladů nových výrob a příprav investiční výstavby.
" Provádí a zajišťuje chemicko-inženýrské výpočty
" Navrhuje nové aplikace výsledků vědeckotechnického rozvoje do výrobního procesu
" Vede dokumentaci technologických zařízení v listinné nebo elektronické podobě
" Dokumentačně zajišťuje zavádění nových výrobků (sběr podkladů pro tvorbu technologických dokumentů
" Provádí sběr dat k hodnocení parametrů technologického procesu (hospodárnost, kvalita, provozní jistota)
" Zúčastňuje se řešení anomálií výrobního procesu, (provádí rozbory a návrhy) dokumentuje jejich příčiny, důsledky a nápravná opatření.
" Osobně se zúčastňuje výrobního procesu v provozu při zavádění nových výrobků
" Osobně zjišťuje a ověřuje detaily výrobního procesu, potřebné pro jeho dokumentaci
" Kontroluje dodržování technologických postupů při výrobě, provádí potřebné změny
(Informuje mistra výroby o zjištěných nedostatcích a změnách)
" Průběžně sleduje, kontroluje a optimalizuje stav technologického zařízení a technologických procesů
" Kontroluje spotřeby a měrných spotřeb materiálů a energií
" Vede evidence o výrobním zařízení a o výrobních procesech středisek
" Vede evidence o specifických spotřebách a o spotřebních normách
" Vede další evidence dle pokynů nadřízeného
" Zavádí na jednotlivá střediska systém LEAN a 5S s následnou kontrolou hodnotících parametrů.
" Jednou měsíčně provádí hodnocení LEAN a 5S a předává vyhodnocení mistrovi střediska.
Požadujeme: Praxe 3 roky ve výrobě, práce s PC, důslednost, samostatnost, systematičnost, základní znalost AJ, znalost ISO výhodou
Výhody: Stravenky nebo stravenkový paušál, 2 dny sick day, příspěvek na penzijní připojištění, dovolená navíc
Kontakt: e-mailem

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.