Technolog/technoložka

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Pro našeho významného klienta – mezinárodní automotive společnost v Jihlavě hledáme člověka na pozici

Technolog/technoložka

Co budete dělat:

  • zajišťovat výrobu po technické a technologické stránce
  • stanovovat technologické postupy v rámci používaných výrobních postupů
  • vytvářet a aktualizovat výrobní dokumentaci
  • připravovat, plánovat a zavádět nové produkty do výroby
  • provádět analýzy chyb, plánovat a zavádět následná opatření
  • analyzovat způsobilost strojů a procesů
  • optimalizovat výrobní procesy
  • úzce spolupracovat s oddělením výroby, kvality, technické podpory

Co za to získáte:

  • zaměstnání ve stabilní mezinárodní společnosti
  • komplexní zaškolení na pozici a kontinuální vzdělávací program
  • perspektivu dalšího pracovního uplatnění
  • prémie za výsledky firmy
  • flexibilní pracovní dobu s možností home office
  • 5 týdnů dovolené
  • cafeterii
  • dotované závodní stravování
  • příspěvky na penzijní připojištění
  • slevy na výrobky
  • možnost bezúročné půjčky
  • zdarma sportovní aktivity

Co bychom u vás rádi viděli:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru (strojírenství, elektrotechnika)
  • znalost výrobních procesů
  • znalost angličtiny nebo němčiny na komunikativní úrovni
  • znalost práce s MS Word, MS Excel, Outlook
  • pečlivost, zájem o obor a ochotu vzdělávat se

Pokud vás tato pozice zaujala, neváhejte nás kontaktovat, těšíme se na spolupráci!

Markéta Tošerová

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zájem
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI