- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
ASSA ABLOY, švédská mezinárodní společnost, která se zabývá zakázkovou výrobou automatických dveřních systémů hledá pro svůj závod v Ostrově u Stříbra odborné pracovníky
Analyzováýní elektronických závad, včetně stanovení a realizace souvisejících akčních plánů, provádění testů a pořizování podpůrné dokumentace, podporovat oddělení inženýringu při instalaci a údržbě zkušebních zařízení, provádění interních auditů v souladu se systémem řízení jakosti, kreativní práce a vývoj testovacích zařízení dle vlastních návrhů, práce s 3D tiskárnou
Hledáme kolegu, který je kreativní, samostatně pracující se znalostmi elektrotechniky a má praxi z výrobního závodu (jako technolog nebo v podobném oboru), vyzná se v elektroobvodech a nebojí se vymýšlet nové možnosti a nezalekne se ani nových technologií (programování, 3D tisk apod.) či mu nedělá problém vzít do ruky pájku. Vzhledem ke komunikaci se zahraničním oddělením vývoje, požadujeme komunikativní aglický jazyk.
Výhodou je, pokud máte zkušenosti nebo znalosti programovacího jazyka Python a pokud jste někdy pracoval/a s 3D tiskárnou
Práci v silné a stabilní společnosti, která je světovým leader ve výrobě vsdtupních systémů a řešení. Samostatnou a kreativní práci, která obnáší vlastní nápady a vize. Firemní kulturu zaměřenou na zaměstnance. Vlastní prostory pro testovací přístroje. Mnoho firemních benefitů (čtvrletní bonusy ve výši až 20% mzdy, příspěvek na dopravu, obědy zdarma, příspěvek na penzijní připojištění, firemní akce, školení ad.)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?