- 40 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracoviště: Střední 1445, Uničov. Nástup možný ihned.
Baví tě povídat si s lidmi, pomáhat jim, dotahovat věci do konce? Tak jsi to ty, koho hledáme!
Rozšiřujeme týmy pracovníků na některých z našich prodejen. Volné jsou pozice konzultant(ka). Společnost J.G.Mobile s.r.o. ve spolupráci se společností T-Mobile hledá do svého týmu Specialistu pro prodejnu T-Mobile v Uničově. Pracovní místo je vhodné pro cílevědomé a ambiciózní uchazeče, očekáváme chuť učit se novým věcem a vyrůst společně s námi, drive, soutěživost, týmového ducha, zálibu k technologiím a novinkám, komunikativnost, znalost práce s PC, čistý trestní rejstřík.
Nabízíme zaměstnanecké benefity – příspěvek na životní nebo kapitálové pojištění, stravenky, motivační soutěže, věrnostní program s odměnami, osobní a kariérní růst. Zaměstnání ve stabilní společnosti. Navíc poukázky v hodnotě 2 000 – 3000Kč/měs. a měsíčními soutěžemi o hodnotné ceny
První kontakt je možný POUZE mailem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?