- 37 000 – 46 998 Kč
- Plný úvazek

Náplň práce:
o Spolupracuje na metodice sestavování výrobního plánu a výsledných kalkulací nákladů a výnosů.
o Zodpovídá za tvorbu provozních reportů napříč společností.
o Zpracovává měsíční uzávěrky PHM za všechna cestmistrovství, kontroluje návaznost nádrží, zpracovává přehled o spotřebě PHM, generuje výdejky PHM a účtuje do nákladů.
o Zodpovídá za správné nastavení účetního systému a systému GIST.
o Spolupracuje se Specialistou controllingu na kontrolních procesech v rámci provozního a finančního účetnictví.
o Zodpovídá za zadávání nových dat do účetního systému.
o Kontroluje správnost a úplnost kontace na příslušné fakturační předpisy a zakázky na cestmistrovství.
o Přiřazuje evidenční čísla (mechanismům, dopravním prostředkům a strojům).
o Kontroluje a zadává měsíční výkazy osobních vozidel THP.
o Spravuje, připravuje a aktualizuje Provozně výrobního plánu v Heliosu ve spolupráci se Specialistou controllingu a provozním ředitelem.
Požadujeme:
o SŠ/VŠ ekonomického směru
o Praxe na obdobné pozici min. 2 roky podmínkou
o Zkušenosti s administrací účetního softwaru
o Pokročilá znalost nástrojů MS Office
o Znalost účetního softwaru HELIOS a GIST INTELLIGENCE velkou výhodou
o ŘP sk. B
o Organizační schopnosti, inovativní myšlení, proaktivní přístup
Nabízíme:
o Práce na 1 směnu s možností pružné pracovní doby
o Zajímavé platové ohodnocení dle praxe
o 5 týdnů dovolené
o Stravenky 120,– Kč/den
o Další odměny v závislosti na hospodaření společnosti
o 4 dny Zdravotní volno s postupným nárokem
o Služební telefon
o Příspěvky na penzijní připojištění
o Jazykové kurzy
o Pojistka proti škodě způsobené zaměstnavateli
o Cafeterie
o Sociální fond
o Vstupenky do ZOO, IQ LANDIE apod.
Místo výkonu práce Jablonec nad Nisou. Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení.
Kontakt: osobně, e-mailem nebo telefonicky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.