- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vhodné pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Pracovní náplň: denní zpracování a kontrola účetních dokladů; zpracování výpisů, provádění úhrad v Kč i cizích měnách; kontrola faktur po splatnosti, správa agendy pohledávek podle interního systému; evidence majetku, odpisy; sestavování účetních výkazů; zpracování přiznání k DPH a KH; příprava účetní závěrky; spolupráce s auditorem a daňovým poradcem; zavedení a tvorba firemní metodiky Controllingu a Reportingu podle středisek; návrhy pro zvyšování efektivity hospodaření společnosti; provádění finanční analýzy firmy; reporting ukazatelů společnosti; poradenství a metodická podpora vedení společnosti
Požadavky: SŠ/VŠ vzdělání ekonomického zaměření; znalost podvojného účetnictví, ekonomiky podniku a ekonomických ukazatelů; praxe s vedením podvojného účetnictví v obchodní společnosti se zahraniční problematikou; zkušenosti a orientace v oblasti controllingu; samostatnost, pečlivost, schopnost týmové práce, vynikající komunikační a organizační schopnosti; znalost programu Helios iNuvio výhodou
Zaměstnavatel nabízí: zajímavou práci a zázemí silné a stabilní společnosti; pracovní smlouvu na dobu neurčitou; průměrnou hrubou měsíční mzdu 57.000,–; osobní ohodnocení, projektové prémie; dovolenou navíc v rámci věrnostního systému; flexibilní začátek/konec pracovní doby; dlouhodobou spolupráci, komplexní zaškolení, vzdělávací kurzy, firemní akce, přátelský kolektiv; podnikové stravování s příspěvkem 55 %, (možnost e-stravenky); řadu benefitů např.: příspěvek na Dovolenou ve výši 50% hrubé mzdy, příspěvek na Vánoce ve výši 100 % hrubé mzdy, roční příspěvek do Cafetérie 7.000,– Kč, Sick days, kvalitní dotovaná káva, cenově výhodné občerstvení na pracovišti, parkování pro zaměstnance v areálu firmy a řadu dalších benefitů na www.wimex.eu/kariera
V případě zájmu o tuto pozici zašlete životopis na e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.