ČR – KATASTRÁLNÍ ÚŘAD pro ÚSTECKÝ KRAJ, Krčínova 797/2, 400 07 Ústí nad Labem
přijme do pracovního poměru podle ust. § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů, zaměstnance na pracovní pozici
referent katastru nemovitostí v oddělení právních vztahů k nemovitostem Katastrálního pracoviště Chomutov (jedná se o zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou)
Místem výkonu práce je Katastrální úřad pro Ústecký kraj, Katastrální pracoviště Chomutov, pravidelným pracovištěm je Katastrální pracoviště Chomutov, Školní 5335, 430 11 Chomutov.
Pracovní pozice je zařazena ve 12. platové třídě, odměňování se řídí zákonem o státní službě a nařízením vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů.
Popis práce – rozhodování o návrzích na povolení vkladu práv k nemovitostem včetně řešení nejsložitějších návrhů na vklad práv do katastru nemovitostí
Nabízíme – příjemné pracovní prostředí, 5 týdnů dovolené, příspěvek z FKSP na stravování
Požadujeme – vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu (odborné zaměření vzdělání na právo výhodou),
Nástup: 1. 11. 2017 nebo 1. 12. 2017, příp. dohodou
Písemné nabídky zasílejte na adresu Katastrálního úřadu pro Ústecký kraj, Katastrální pracoviště Chomutov, Školní 5335, k rukám paní ředitelky Ing. Kateřiny Bouškové, nejpozději do 20. 10. 2017.
Případné otázky Vám budou zodpovězeny na tel. čísle Zobrazit tel. číslo – Ing. Kateřina Boušková nebo osobně v sídle katastrálního pracoviště v čase od 8. hod. do 14. hod. nebo na mailu: e-mail přes
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
