- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
ODBORNÝ REFERENT/ ODBORNÁ REFERENTKA V ODDĚLENÍ PRÁVNÍCH VZTAHŮ K NEMOVITOSTEM
Náplň a místo výkonu zejména:
. zabezpečení činnosti elektronické podatelny stanovené spisovým a jednacím řádem katastrálního úřadu,
. zakládání řízení, vyznačování plomby, doručení listin a jiných údajů v řízení,
. zajišťování pokladních služeb pro potřeby správního úřadu včetně přijímání a vydávání peněz veřejnosti,
. vyvěšování písemností na úřední desce katastrálního pracoviště,
. zajišťování odesílání poštovních zásilek katastrálního úřadu
. zajišťování chodu datových schránek
. po zpracování ukládání příslušných listin do sbírky listin katastrálního pracoviště,
. dokumentace, případně skartace, jednotlivých částí operátů katastru nemovitostí,
. poskytování údajů z katastru nemovitostí ve formě veřejných listin nebo ve formě, která nemá povahu veřejných listin, ověřených opisů nebo kopií ze sbírky listin a z dokumentace výsledků šetření a měření pro vedení a obnovu katastrálního operátu.
Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 20. 2. 2023, tj. v této lhůtě
. zaslané služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu Katastrální úřad pro Královéhradecký kraj, Collinova 481, Věkoše, 500 03 Hradec Králové,
. podané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese,
. podané v elektronické podobě podepsané uznávaným elektronickým podpisem na adresu elektronické pošty služebního úřadu ( ), nebo
. podané v elektronické podobě prostřednictvím datové schránky (ID datové schránky služebního úřadu: ynmadqi).
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotevírat“ a slovy „Výběrové řízení na služební místo odborný referent v oddělení právních vztahů k nemovitostem Katastrálního pracoviště Trutnov“.
Žádosti a podrobné náležitosti pro podání přihlášek naleznete zde: https://www.cuzk.cz/getattachment/46eeacae-2726–4f53-af49-fbfa12f2ac21/08_KPTU_pravni8.docx.aspx
Bližší informace na tel. č. zobrazit tel. číslo , Ing. Šárka Kobrčová
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené, FKSP, pružná pracovní doba, odměňování v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb. v 8. platové třídě
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.