Rada v oddělení právních vztahů k nemovitostem

Kladno
26.680 – 38.570 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Katastrální úřad pro Středočeský kraj hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

KATASTRÁLNÍ ÚŘAD PRO STŘEDOČESKÝ KRAJ
Pod sídlištěm 9/1800; Praha 8 – Kobylisy, PSČ 182 12
vyhlašuje v návaznosti na zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů výběrové řízení na obsazení služebního místa
" Rada oddělení právních vtahů k nemovitostem
Katastrální pracoviště Kladno – 02345"

Požadujeme:

  • minimálně bakalářský nebo magisterský studijní program;
  • vysoké pracovní nasazení, spolehlivost, odpovědnost;
  • praxe v oblasti zeměměřictví a katastru nemovitostí výhodou
  • dobrý písemný a ústní projev;
  • týmový a iniciativní přístup;
  • zájem učit se a vzdělávat;
  • znalost práce na PC;
  • občanská bezúhonnost.

Náplň práce:

  • systémové činnosti při vedení a obnově katastrálního operátu, například rozhodování o návrzích na vklad práv k nemovitostem, o opravách chyb v katastru, o změnách hranic katastrálních území, o námitkách při obnově katastrálního operátu, o přebírání výsledků zeměměřických činností pro obnovu katastrálního operátu nebo o porušení pořádku na úseku katastru nemovitostí.

Nabízíme:

  • služební poměr na dobu neurčitou s pracovním úvazkem 40 hodin týdně;
  • odměňování v souladu se zákonem o státní službě a nařízením vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, v závislosti na délce dosažené praxe (zařazení v 11. platové třídě – platová tabulka dle přílohy č. 2 nařízení vlády), osobní příplatek;
  • systém zaměstnaneckých a sociálních výhod (pět týdnů dovolené, příspěvek zaměstnavatele na stravování, FKSP, možnost rekreace na chatě v Krkonoších);
  • příjemné pracovní prostředí;
  • možnost dalšího osobnostního a profesního rozvoje.
  • 5 týdnů dovolené, stravenky, 5 dnů sick days.

Termín nástupu: 1. července 2025, případně dle dohody.

Místo nástupu:
Katastrální úřad pro Středočeský kraj, Katastrální pracoviště Kladno, Ctiborova 3091, Kladno, 272 01.

Kontaktní osoba: JUDr. Dana Skleničková, ředitel KP Kladno, tel.: zobrazit tel. číslo
e-mail: e-mail přes odpovědní formulář,

Výběrové řízení na služební místo naleznete na: Rada-oddeleni-pravnich-vztahu-k-nemovitostem.aspx, dále pokračujte dle pokynů vyvěšeného výběrového řízení. Můžete zasílat těmi to způsoby: v elektronické podobě s uznávaným elektronickým podpisem na adresu Odpovědět na inzerát nebo prostřednictvím datové schránky hi4adnw nebo v písemné formě na adresu Katastrální úřad pro Středočeský kraj, Pod sídlištěm 1800/9, 182 12 Praha 8 – Kobylisy, případně osobně na podatelně výše uvedeného úřadu. Vše je potřeba označit slovy: „Neotevírat“ a „Výběrové řízení na služební místo rada oddělení právních vztahů KP Kladno – 02345“ a to nejpozději do 11. června 2025.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

NOVÝ PEKING, s.r.o. | NOVÝ PEKING, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 20 800 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. května
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Malá Strana, Praha Malá Strana, Praha
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

na dobu neurčitou zájem
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC