- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
KATASTRÁLNÍ ÚŘAD PRO STŘEDOČESKÝ KRAJ
Pod sídlištěm 9/1800; Praha 8 – Kobylisy, PSČ 182 12
vyhlašuje v návaznosti na zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů výběrové řízení na obsazení služebního místa
" Rada oddělení právních vtahů k nemovitostem
Katastrální pracoviště Kladno – 02345"
Termín nástupu: 1. července 2025, případně dle dohody.
Místo nástupu:
Katastrální úřad pro Středočeský kraj, Katastrální pracoviště Kladno, Ctiborova 3091, Kladno, 272 01.
Kontaktní osoba: JUDr. Dana Skleničková, ředitel KP Kladno, tel.: zobrazit tel. číslo
e-mail: e-mail přes ,
Výběrové řízení na služební místo naleznete na: Rada-oddeleni-pravnich-vztahu-k-nemovitostem.aspx, dále pokračujte dle pokynů vyvěšeného výběrového řízení. Můžete zasílat těmi to způsoby: v elektronické podobě s uznávaným elektronickým podpisem na adresu
nebo prostřednictvím datové schránky hi4adnw nebo v písemné formě na adresu Katastrální úřad pro Středočeský kraj, Pod sídlištěm 1800/9, 182 12 Praha 8 – Kobylisy, případně osobně na podatelně výše uvedeného úřadu. Vše je potřeba označit slovy: „Neotevírat“ a „Výběrové řízení na služební místo rada oddělení právních vztahů KP Kladno – 02345“ a to nejpozději do 11. června 2025.Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!