- 25 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pro maloobchodní prodejnu koberců v Karviné, Nádražní 2, přijmeme ihned nebo po dohodě na HPP 1 prodavače-muže na plný pracovní úvazek ( vzhledem k celkové fyzické zátěži není tato práce vhodná pro ženy ). Požadujeme min. Z vzdělání, výhodou praxe v oboru ( není ale podmínkou, zaučíme ). Dále od uchazeče očekáváme obchodní dovednosti, smysl pro odpovědnost a dobrý zdravotní stav. Nabízíme odpovídající mzdu vč. prémiového ohodnocení formou pohyblivých složek mzdy, pracovní poměr na dobu neurčitou. Uchazeči, kteří projeví zájem o tuto pracovní nabídku zašlou své životopisy na e-mail e-mail přes . , a nebo se mohou na informace přeptat přímo u vedoucího prodejny p. Lipky. Vybrané uchazeče pak vyrozumíme o dalším postupu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.