- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete být jedním z klíčových členů v týmu údržby? Chcete velkou možnost seberealizace, kreativity? Chcete zanechat osobní otisk svých nápadů ve společnost? Máte-li praxi v elektro oboru a rádi by jste se posunuli dál a zároveň si hezky vydělali, pak čtěte dále..
- Zastupování hlavního technika
- Organizace středních/generálních oprav včetně zajištění potřebných náhradních dílů
- Kontrola dodržování rozpočtu na údržbu výrobních zařízení
- Nastavování plánů běžné údržby (včetně revizí)
- Zajišťování bezproblémového chodu elektro zařízení
- Vedení a stav technické dokumentace
- Komunikace s externími a interními dodavateli
- Technické vzdělání v elektro oboru
- Vyhláška 50/1978 Sb min. §6
- Znalost řídících systémů, základy CAD programu a orientace v elektro dokumentace
- Vítáme praxi na pozici mechatronik, elektronik, elektrotechnik apod.
- Velmi dobré organizační schopnosti
- Pečlivost a schopnost plánovat
Co Vám nabízíme?
- Zaměstnání v české společnosti (mimo automotive), rostoucí, stabilní
- Prémie za plnění (KPI´S, osobních cílů)
- Flexibilní pracovní doba, pouze ranní
- 25 dnů dovolené
- Závodní dotované stravování
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Možnost občasného home-office
- Benefit karta
- Vzdělávácí kurzy
- Slevy u partnerů
- Notebook, telefon
- Firemní akce
- Řada slev u firemních partnerů
Zaujala Vás tato nabídka? Pak mi prosím zašlete Váš životopis. Ráda se s Vámi spojím ohledně detailů.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.