Zástupce hl. technika - elektro (pouze ranní)

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Chcete být jedním z klíčových členů v týmu údržby? Chcete velkou možnost seberealizace, kreativity? Chcete zanechat osobní otisk svých nápadů ve společnost? Máte-li praxi v elektro oboru a rádi by jste se posunuli dál a zároveň si hezky vydělali, pak čtěte dále..

Popis pozice:

- Zastupování hlavního technika
- Organizace středních/generálních oprav včetně zajištění potřebných náhradních dílů
- Kontrola dodržování rozpočtu na údržbu výrobních zařízení
- Nastavování plánů běžné údržby (včetně revizí)
- Zajišťování bezproblémového chodu elektro zařízení
- Vedení a stav technické dokumentace
- Komunikace s externími a interními dodavateli

Profil kandidáta:

- Technické vzdělání v elektro oboru
- Vyhláška 50/1978 Sb min. §6
- Znalost řídících systémů, základy CAD programu a orientace v elektro dokumentace
- Vítáme praxi na pozici mechatronik, elektronik, elektrotechnik apod.
- Velmi dobré organizační schopnosti
- Pečlivost a schopnost plánovat

Nabízíme:

Co Vám nabízíme?

- Zaměstnání v české společnosti (mimo automotive), rostoucí, stabilní
- Prémie za plnění (KPI´S, osobních cílů)
- Flexibilní pracovní doba, pouze ranní
- 25 dnů dovolené
- Závodní dotované stravování
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Možnost občasného home-office
- Benefit karta
- Vzdělávácí kurzy
- Slevy u partnerů
- Notebook, telefon
- Firemní akce
- Řada slev u firemních partnerů

Zaujala Vás tato nabídka? Pak mi prosím zašlete Váš životopis. Ráda se s Vámi spojím ohledně detailů.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto nabídka generál
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI