- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ov.16.2.2021/NÁPLŇ PRÁCE: výroba izolací za použití strojů, zařízení a nářadí, práce vhodná i pro absolventy/ky-pracovníky zaučíme.
POŽADUJEME: zručnost, vzdělání: ZŠ, výhodou vyučení v technickém oboru, výhodou 2 roky praxe ve výrobní společnosti.
KONTAKT: e-mailem nebo telefonicky zobrazit tel. číslo (9:00–15:00 hod.)
NABÍZÍME: příspěvek na dojíždění ze vzdálenějších lokalit, dny dovolené nad rámec zákona, příspěvek na penzijní připojištění, odborné kurzy, školení, náborový příspěvek 15.000,– Kč a nadstandardně ohodnocené noční směny, servis a praní pracovních oděvů, příspěvek na závodní stravování, firemní akce, odměna k životnímu jubileu / k pracovnímu výročí, zvýhodněné mobilní tarify.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.