- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce Pardubice.
Operátor zákaznické linky největšího online shopu na světě
28 000 Kč za měsíc
Práce na plný úvazek
Hledáme člověka, který se nebojí zvednout vyzvánějící telefon a zvládne zajišťování hovorů na zákaznické lince největšího online shopu na světě a vyřizování administrativních úkonů spojených s nákupem v zahraničním E-shopu.
U nás nemusíte sedět u telefonu 8 hodin. Nabízíme možnost práce na zkrácený úvazek, nebo brigádně (140,–Kč/hod). Nečekáme zázraky a studenti jsou u nás vítáni.
Všechno Vás naučíme! Stačí nám, když budete umět komunikovat v německém jazyce na úrovni (B2) a budete časově flexibilní.
Nabízíme 28 000,– Kč – 30 000,– Kč měsíčně + benefiny (vysoké bonusy za doporučení nových zaměstnanců, jazykové kurzy, stravenky, 25 dní dovolené, Multisport kartu, firemní snídaně, akce a mnoho dalšího..).
Zaměstnanecké výhody: Vysoké bonusy za doporučení nových zaměstnanců, jazykové kurzy, stravenky, 25 dní dovolené, Multisport kartu, firemní snídaně, akce a mnoho dalšího
Nabízíme také relokační balíček v hodnotě 20.000,– Kč.
Pokud jste dočetli až sem, neváhejte nás kontaktovat!
První kontakt telefonicky (Po – Pá 8:00 – 20:00) nebo e-mailem.
Petr Bača
e-mail přes
Pardubice
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?