- 37 580 – 48 990 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
možnost prodloužení prac. poměru, terénní i ambulantní práce v ohrožených rodinách s dětmi – poradenství, kontakt s úřady a dalšími spolupracujícími institucemi (více informací na www.uhradiste.charita.cz/nase-sluzby/centrum-svate-sary), vzdělání pro přímou sociální práci s rodinami dle zákona č. 108/2006Sb. v platném znění na pozici sociální pracovník, znalost PC (Windows, MS Office, Internet), ŘP „B“ – aktivní řidič, trestní bezúhonnost, vítána znalost problematiky práce s rodinou, praxe v sociální oblasti nebo v sociálně-právní ochraně dětí, ochota dále se vzdělávat, samostatnost, zodpovědnost a empatický přístup, stabilní zaměstnání v neziskové organizaci, podporující kolektiv, smysluplná práce s rodinami s dětmi, příspěvek na penzijní připojištění, supervize, osobní ohodnocení, 13. plat, 5 týdnů dovolené a další benefity, strukturovaný životopis a motivační dopis (očekávání od dané pozice, související pracovní zkušenosti) do 15.9.2025 na e-mail (zasláním životopisu udělujete souhlas se zpracováním osobních údajů v souladu se zákonem 110/2019 Sb. pro účely výběrového řízení) – vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.