- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přijmeme Expedienta
Hledáme spolehlivou pomocnou sílu do nově zřízeného skladu, s přírodní kosmetikou, nacházejícím se v Jenči u Prahy, která zvládne práci se čtečkou čárových kódů, vychystávání a balení zboží a jeho následnou expedici k zákazníkovi.
Vaši každodenní činností bude kompletování zásilek na základě objednávek našich zákazníků, práce se čtečkou čárových kódů, vychystávání zakázek a balení zásilek podle velikosti objednaného zboží. Jednou za čas Vás také čeká inventura zboží a další činnosti spojené s práci ve skladu.
Práce je vhodná pro uchazeče v dojezdové vzdálenosti do Jenče ve Středočeském kraji.
Výhody: Příjemné pracovní prostředí, přátelský kolektiv, sleva na firemní produkty, stabilní zaměstnání, klidná a čistá práce, možnost rozvíjet se a profesně růst, pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení nebo formou brigády.
První kontakt se zaměstnavatelem – e-mailem: e-mail přes .

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.