- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Popis pozice: příjem a zpracování objednávek zboží od zákazníků, komunikace se zákazníky a dodavateli, aktivní využití AJ nebo NJ, kontrola stavu zásob v návaznosti na objednané zboží, komunikace s výrobou, zajištění expedice zboží – spolupráce se skladem, administrativní agenda – fakturace, evidence dodacích a balicích listů, celní dokumenty a další, objednávky dopravy pro expedici zboží, reporting
Požadavky na kandidáta: min. SŠ vzdělání, zkušenosti z oblasti expedice zboží, velmi dobrou znalost AJ (NJ výhodou), znalost MS Office, SAP výhodou, komunikační schopnosti, spolehlivost, samostatnost
Nabízíme: práce na HPP, zázemí silné zahraniční společnosti, 5 týdnů dovolené (1 týden nad rámec zákona), příspěvek na stravování

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.