- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ELEKTRIKÁŘI DO VÝROBY
POŽADUJEME: vyučení v elektro oboru – vyhláška 50 Sb. § 6, alespoň 2letá praxe, spolehlivost, odpovědnost, manuální zručnost.
NÁPLŇ PRÁCE: zapojování eletrických pohonů dveří, mechanická kompletace pohonů, pájení,
práce se sdělovacími vodiči, lisování konektorů na vodiče.
NABÍZÍME: zázemí silné české společnosti působící na trhu již 31 let, pouze jednosměnný provoz, pracovní doba po-pá 6:00–14:30hodin, možnost profesního rozvoje, odpovídající platové ohodnocení, firemní benefity: 22 dní dovolené – 3 dny sick days, příspěvek na penzijní připojištění, zvýhodněné volání pro rodinné příslušníky, dárkové šeky na sport a relaxaci, očkování proti chřipce, odměny při životních a pracovních výročích.
Dále nabízíme dárkové poukázky na Vánoce, odměny při pracovním výročí, firemní akce.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle Zobrazit tel. číslo v době od 7:00–14:00 hodin nebo e-mailem na e-mail přes
ov. 10.7.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.