- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
vzdělání: zák., vyuč.,
Popis pozice
Přesné označení materiálu dle požadavků, správné a detailní zaskladňování a zjištění materiálu, navážení materiálu ke strojům s ohledem na jejich plynulý chod, práce na VZV, práce se skenerem/čtečkou
Požadujeme Výuční list výhodou, spolehlivost, přesnost, ochotu pracovat v třísměnném provozu, případně nepřetržitém, řidičské oprávnění k obsluze manipulačního vozíku výhodou, základní znalost obsluhy PC
Jsme stabilní zaměstnavatel v regionu od roku 1992.
Pracujeme v přátelském a rodinném prostředí s osobním přístupem.
Nabízíme různorodou práci, u nás stát u pásu nebudete.
Vítáme uchazeče ideálně s praxí na VZV, nadšence pro techniku, stroje a různá zařízení, aktivní řidiče.
Benefity a specifikaci pracovní náplně dané pozice naleznete na www.spojujemesvet.cz (např. 5 týdnů dovolené, 13. plat, dotované závodní stravování, doplňkové penzijní spoření, autobusové svozy a mnohem více).
kontakt: e-mailem, telefonicky po-pá 8:00 – 15:00 hod., osobně po-pá 8:00–15:00
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.