Pomocní pracovníci/pracovnice v zahradnictví

Troubky
od 16.200 Kč
Plný úvazek

Pracovní doba od 05,00 hodin z důvodu dodávání zeleniny na obchodní řetězce. Pracovní doba včetně sobot a nedělí, práce za každého počasí.

Požadujeme:

  • manuální zručnost

Zájemci se mohou hlásit u kontaktní osoby – pana Petra Rašky:

  • telefonicky na čísle zobrazit tel. číslo ;
  • osobně (každé pondělí od 08,00 – 14,00hod.) na adrese místa výkonu práce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Drupork Svitavy, a. s. | Drupork Svitavy, a. s. | Vícov Vícov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. srpna
VITALI stavby a úklid s.r.o. | VITALI stavby a úklid s.r.o. | Hloubětín, Praha Hloubětín, Praha
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
Jihostroj a.s. | Jihostroj a.s. | Velešín Velešín
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. dubna
ConLogistic s.r.o. | ConLogistic s.r.o. | Kunice, Praha-východ Kunice, Praha-východ
  • od 17 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. dubna
NATIONAL RESTAURANT s.r.o. | NATIONAL RESTAURANT s.r.o. | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • od 16 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT