- 34 000 Kč
- Plný úvazek
Náplň práce: plánování a koordinace výrobních procesů, sledování a optimalizace výrobních plánů, pracovní plány, změnovky, kusovníky.
Požadavky: min. středoškolské vzdělání technického směru, odpovídající odborné znalosti, Německý jazyk B1, znalost ERP systému (ideálně SAP), samostatnost, systematičnost, aktivní přístup.
náborový příspěvek 10.000,–Kč, 5 týdnů dovolené, příspěvek na dovolenou, vánoční prémie,
stravenkový paušál ve výši 95,–Kč/den, příspěvek na penzijní připojištění 1.000,–Kč/měsíc, příspěvek na dopravu, mobilní telefon, pohyblivá pracovní doba ( PO – ČT 8.00 – 15.00 fix, PÁ 8.00 – 12.00 fix), možnost občasné práce na home-office
E-mailový nebo telefonický kontakt.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.