- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontaktní osoba Mezuliánková Hana Bc., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Pracovní doba: Po-Pá 8:00–16:30
Náplň práce: příprava dokumentace a tisk etiket pro výrobu, kontrola materiálu pro výrobu, mezioperační kontrola, vyhodnocování plění plánu výroby, vedení dokumentace dle IS norem.
Požadujeme: schopnost organizace práce, komunikativnost, spolehlivost, samostatnost a zodpovědnost, trestní bezúhonnost.
Nabízíme: ke mzde náleží osobní ohodnocení po zaučení, 5 sick days navíc k řádné dovolené, odměna za odpracované roky, dotované závodní stravování, příspěvek na dojíždění až 1500Kč/měsíc, slevy na zboží v podnikové prodejně, příspěvek na penzijní pojištění, možnost ubytování v areálu firmy, práce v mladém kolektivu a v zázemí stabilní, české, rodinné firmy. Smlouva na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.